Схема дій адміністрації навчального закладу при нещасному випадку

Якщо власник чи уповноважений ним орган, пропонує працівникові написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати, у тому числі у період карантину, працівник має право відмовитись писати таку заяву.Якщо власник чи уповноважений ним орган, пропонує працівникові написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати, у тому числі у період карантину, працівник має право відмовитись писати таку заяву.

Якщо власник чи уповноважений ним орган, пропонує працівникові написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати, у тому числі у період карантину, працівник має право відмовитись писати таку заяву.Якщо власник чи уповноважений ним орган, пропонує працівникові написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати, у тому числі у період карантину, працівник має право відмовитись писати таку заяву.Якщо власник чи уповноважений ним орган, пропонує працівникові написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати, у тому числі у період карантину, працівник має право відмовитись писати таку заяву.Якщо власник чи уповноважений ним орган, пропонує працівникові написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати, у тому числі у період карантину, працівник має право відмовитись писати таку заяву.Якщо власник чи уповноважений ним орган, пропонує працівникові написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати, у тому числі у період карантину, працівник має право відмовитись писати таку заяву.Якщо власник чи уповноважений ним орган, пропонує працівникові написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати, у тому числі у період карантину, працівник має право відмовитись писати таку заяву.Якщо власник чи уповноважений ним орган, пропонує працівникові написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати, у тому числі у період карантину, працівник має право відмовитись писати таку заяву.Якщо власник чи уповноважений ним орган, пропонує працівникові написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати, у тому числі у період карантину, працівник має право відмовитись писати таку заяву.Якщо власник чи уповноважений ним орган, пропонує працівникові написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати, у тому числі у період карантину, працівник має право відмовитись писати таку заяву.Якщо власник чи уповноважений ним орган, пропонує працівникові написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати, у тому числі у період карантину, працівник має право відмовитись писати таку заяву.Якщо власник чи уповноважений ним орган, пропонує працівникові написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати, у тому числі у період карантину, працівник має право відмовитись писати таку заяву.Якщо власник чи уповноважений ним орган, пропонує працівникові написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати, у тому числі у період карантину, працівник має право відмовитись писати таку заяву.